現(xiàn)因******醫(yī)院******有限公司面向社會(huì)公開招聘病理科醫(yī)師1名和呼吸內(nèi)科醫(yī)師1名?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及名額
1、病理科醫(yī)師1名；
2、呼吸內(nèi)科醫(yī)師1名。
三、招聘條件
?（一）報(bào)名資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30周歲及以下；具有專業(yè)型碩士學(xué)位研究生學(xué)歷或主治醫(yī)師職稱，年齡可放寬至35周歲。
?（二）崗位要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件
? （三）有下列情形的人員，不得報(bào)名或取消聘用資格
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的；
4、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的；
5、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；
6、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的；
7、惡意隱瞞自身身體疾病的；
8、其他不符合招聘資格條件的。
四、薪資待遇
1、工資待遇按照郎溪縣人民醫(yī)院同類人員執(zhí)行。?
2、試用期考核不合格予以解聘。
3、自接到錄用通知之日起30天內(nèi)（含30天）未到崗，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合，招聘程序?yàn)椋盒畔l(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。
（一）信息發(fā)布
公開招聘信息通過郎溪利民人力公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日8:00-2026年4月20日17:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)名方法
線上報(bào)名郵箱地址：******。
線下報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤(rùn)園******辦公室）。
報(bào)名咨詢電話：******
（三）報(bào)名繳費(fèi)
筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人（備注：筆試未通過者，退還面試費(fèi)單項(xiàng)費(fèi)用；因資格審查不通過，該費(fèi)用不退還）
1、繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱
2、繳費(fèi)賬號(hào)信息
名******有限公司
******有限公司
******************
六、應(yīng)聘程序
（一）資格初查
資格審查材料請(qǐng)以郵件（附件）的形式發(fā)送至******，郵件主題：姓名 應(yīng)聘崗位。
資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、畢業(yè)證影印件、學(xué)位證書影印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明及繳費(fèi)證明。
(二）考試（準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)憑身份證領(lǐng)?。?/span>
1、筆試
******有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
（1）筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)；
（2）筆試總分?jǐn)?shù)為100分；
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；
2、面試
（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維，以及處理實(shí)際問題的能力。
（2）面試總分?jǐn)?shù)為100分；
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；
3、成績(jī)合成
（1）崗位招聘人員通過筆試，按招聘人數(shù)的1:2比例進(jìn)入面試，最終成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4合成總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（2）根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。
七、體檢
******組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)低于65分，則不進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際通過人數(shù)錄?。?。
八、公示、聘用
1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額根據(jù)成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)低于65分，則不進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際通過人數(shù)錄?。?；
2、對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的證明及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；
******有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
九、其他事項(xiàng)
******有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2、本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。
